Ausências justificáveis – Focus Contabilidade

Ausências justificáveis

Ausências justificáveis

A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário. Segue abaixo:

Motivo

Tempo

Falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou dependente econômico

2 dias consecutivos a contar da data do ocorrido

Casamento 

3 dias úteis

Licença paternidade

5 dias consecutivos a contar da data do nascimento da criança

Licença maternidade

120 dias consecutivos a contar do nascimento da criança

Doação de sangue anual

1 dia ao ano

Alistamento eleitoral

2 dias consecutivos ou não

Serviço militar

indeterminado

Realização de prova de vestibular

dias de realização de prova

Reuniões sindicais, quando representante

indeterminado

Acompanhamento de esposa grávida em consulta

2 dias 

Acompanhar filho de até 06 anos de idade ao médico

1 dia ao ano

Obs.: É importante lembrar que as Convenções Coletivas poderão prever outros tipos de afastamento ou até mesmo quantitativos de dias diferentes ao que está previsto na CLT, em todo caso sempre prevalecerá o que for mais benéfico ao funcionário.